本屋にない経営の本　経営戦略電子書籍

世界的経済混乱は今後も続くことを想定して、変革への経営方針を策定して下さい。作りやすい経営方針サンプルを具体的に著わしました。経営方針・経営計画発表会を開いて、社員に周知徹底し、成長軌道に乗せる経営活動が求められています。

2023/9/8 誠に申し訳ございませんが、当分の間、電子書籍の販売は中止させて頂きます。制作アプリのアップデートに時間を割いています。新たな電子出版物は、上記経営方針書のリモート研修で、受講者の方に配布しています。詳しくは上記バナーをクリックして下さい。

経営戦略電子出版物一覧

当分は販売中止します

1.ベストセラー「１ページの経営指針」2023更新版世界一シンプルな「１ページの経営指針」2023経営計画策定エクセルソフト
Ａ４版１枚に凝縮したダイジェスト版で周知徹底し、組織行動を促す
経営理念・ビジョン・戦略方針・経営計画・行動計画をワンセットで策定
★コロナ禍をチャンスに変える変革元年。新たな経営計画を立てて下さい→→詳細ページへ

2. 絵に描いた餅にしない経営戦略中級編未来を創る１２３（戦略→計画→行動）経営計画策定ソフト
戦略に裏打ちされた経営計画を立てないと絵に描いた餅に帰す
経営計画から行動計画を立て目標管理でゴールを目指す「ちょっと緻密な中級編」
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3. やり甲斐がヒトと組織を育てる人事経営戦略上級編二つの書式で能力開発を図る「新時代のJOB-DAP目標管理メソッド」
ジョブディスクリプション（職務記述書）でムダな業務をなくす職務を具体文章化
アクションプラン（目標管理文書）で仕事と処理量を記録、分析、評価する「戦略編」
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4. 戦略参謀座右の書、経営戦略スペシャル編継続は金、持続成長への「やさしい経営戦略大全集」
経営の目的は持続可能な成長です。１００年持続できる企業は僅か１％の確率。
栄光の条件は利益の最大化と社会的責任の二つを両立させる強い信念の持ち主です。
事業分析、戦略方針、経営計画、目標管理、課題解決のすべてを網羅した指導書です。
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5. 日報をお宝に変える"日々ロク"働き方改革エクセルシステム人を育て生産性向上を図る「できる会社の日々ロク」目標管理ソフト
日報を二次活用してデータ分析し、月次アクションプランを自動生成して数値評価します。
目標管理習慣を風土化させ、達成率で公平に人事考課して高いモチベーションを維持します。
※エクセルを使える人向きです。カスタマイズにはマクロ知識が必要です。
最新更新版新発売 →→→　詳細ページへ

6. コロナ禍の今から始める「５ヵ年ビジョンの実現化戦略」中小企業のＶ字回復戦略「失敗しない経営計画と目標管理」最新刊電子書籍ソフト
経営資源の現状分析から経営課題を掲げ、解決策の戦略を決定して新たな変革に挑戦します。
経営理念の再考、ＭＶＶ、ミッション、ビジョン、バリューの定義成文化、経営戦略方針の立案、経営計画と行動計画の作成から作戦行動の仕組を作り新組織で未来を拓きます。
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7.成功への経営戦略ストーリーを描いて組織の変革を促す新常態に対応できる生産性向上(収益向上)への組織風土変革を急ぎたい。経営資源はヒト・モノ・カネ・情報といわれる。モノやカネは化けませんが、ヒトは情報ひとつで大化けします。論理的に成功戦略ストーリーを理解させることで、変革に挑む大化け人材を育てて下さい。
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8.生産性向上へのカイゼン提案制度の導入法目的は生産性向上、収益性向上によるヒト・モノ・カネ・情報など経営資源の強化。現場の問題発見と解決策をチーム制の協調集合知でリスキリングする学びを通じて、ヒトを育てながら、モノ・コト・カネを強化していく。組織変革の風土化を図る一手としたい。

★2021/10/7 新刊電子出版→→→　詳細ページへ

9. できる管理者育成エクセルソフト7.できる管理者はやらせ上手「管理者育成エクセルソフト」
企業が抱える最重要経営課題は中間管理者（プレイングマネジャー）の育成です
組織チームのリーダーシップを執り現場力を育てる管理者を育成して下さい

組織-4

変革を指揮する経営企画室の重要性いかに組織を統率し、効率効果的な経営ができるか。現在と未来を複眼で見晴らし、戦略、戦術、作戦行動を指揮命令し、現場で勃発する問題を速やかに解決する。その任務を遂行する場が経営企画室です。目標管理やプロジェクト管理を通じて次世代管理者の育成を図ります。

経営企画室が機能しないと変革も成せないし組織の活性化も進まない。非生産的な会議は少ない方がいいに決まっていますが、組織を、チームを管理する基本はホウレンソウ習慣にあり、常時、問題解決が図られる組織風土を構築することが、持続成長を可能にします。

経営企画室運営プロセス

抜けのない企業経営は、上記の五つのプロセスを客観的に俯瞰しながら、人を育て、組織を機能させ、掲げたビジョンにベクトルを合わせて成長前進させることです。トップ以外の上層管理者を育成するためにも、経営企画

更なる経営基盤強化のJOB-DAP人事戦略 JOB-DAP1

自発的に社員を動かす経営方針書を作る
危機意識を全社員で共有し、中小企業復活のロードマップを成文化しましょう。
世界経済が混乱する最中でも、成果を出し続ける策は唯一、生産性向上戦略です。
経営方針書成文化テンプレートに沿って無理なく作ることができます。丁寧にご指導します。

2023/9/8 誠に申し訳ございませんが、当分の間、電子書籍の販売は中止させて頂きます。制作アプリのアップデートに時間を割いています。新たな電子出版物は、上記経営方針書のリモート研修で、受講者の方に配布しています。詳しくは上記バナーをクリックして下さい。